我國旅游業在飛速發展的同時,人才短缺問題也日益顯現。7月3日,記者從國家旅游局獲悉,“十三五”旅游人才發展規劃綱要(以下簡稱“綱要”)已經下發,我國將通過建立分級、分類旅游人才數據庫;改革人才引進機制以及健全人才流動配置機制等方式,破解
據國家旅游局網站消息,旅游局近日印發《“十三五”全國旅游信息化規劃》。《規劃》提出,將推進物聯網技術應用,利用GPS、RFID等技術進行監測,實現從景區停車場、旅游餐飲、旅游購物場所的人員和物料的全過程管理。《規劃》提出,到2020年,
國務院新聞辦公室于2017年2月27日(星期一)下午3時在國務院新聞辦新聞發布廳舉行新聞發布會,請交通運輸部部長李小鵬介紹交通運輸推進供給側結構性改革有關情況,并答記者問。 李小鵬在會上介紹,交通運輸部和國家發展改革委聯合編制的《“十
26日,國務院正式印發《“十三五”旅游業發展規劃》(以下簡稱《規劃》),確定了“十三五”時期旅游業發展的總體思路、基本目標、主要任務和保障措施,是未來五年我國旅游業發展的行動綱領和基本遵循。
長長的規劃怎么看?看下圖來學習十三五旅游
經國務院同意,“十三五”全國旅游業發展規劃納入國家“十三五”重點專項規劃,由國家旅游局牽頭,國家發展改革委、財政部、國土資源部、環境保護部、交通運輸部、農業部、林業局和扶貧辦等部門共同參與編制。這在我國旅游業發展歷史上尚屬首次,充分體現了黨
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新常態下如何編制地方“十三五”旅游規劃 2014年5月習近平總書記指出,“我國發展仍處于重要戰略機遇期,我們要增強信心,從當前我國經濟發展的階段性特征出發,適應新常態,保持戰略上的平常心態”。隨著國民經濟步入新常態,當前社會經濟發